Blogit
Oppien ja ennakoiden tulevaisuuteen
- voisiko oppimisen kytkeä kiinteämmin toimintaympäristön muutoksiin? Kuluneella viikolla kansainvälinen #daretolearn2017 tapahtuma kokosi monipuoli…
Tag: oppiminen
Blogit
Kuori katki ja maailmalle!
Kauniina toukokuisena päivänä kuoriutui toistakymmentä tuoretta Kaiku-kehittäjää. Sangen somaa sakkia ympäriämpäri valtiohallintoa! Takana intensiivisi…
Blogit
Esimies toimii järjestäytyneen ja järjestäytymättömän välisessä jännitteessä
Maailman muutos haastaa esimiestä hahmottamaan organisaatiotaan uusilla tavoilla ja uudella kielellä. Staattisen organisaatiohahmotuksen ja olemisen ki…
Johtaminen
Osaamisen johtaminen elää muutoksessa
Osa tietotyöstä automatisoituu ja työn sisällöissä tapahtuu tulevaisuudessa monia muutoksia. Mitkä ovat osaamisen johtamisessa nousevia trendejä, Henry…
Johtaminen
Leenamaija Otala: Oppiva organisaatio elää uutta nousua
Osaamisesta on hyötyä vasta, kun sitä sovelletaan käytännön toimintaan ja saavutetaan sen avulla entistä parempia tuloksia, sanoo tekniikan tohtori Lee…
Juuri nyt
Henkilökierto on hyödyllistä ajatusten tuuletusta
Tuntuuko joskus siltä, että kaipaat uutta osaamista ja näkemyksiä omaan työhösi? Hyötyisikö oma organisaatiosi toisesta virastosta kertyneestä kokemuks…
Muuttuva maailma
Digitalisaation tarjoamat mahdollisuudet kannattaa ottaa käyttöön
Digitaalisten palveluiden nopea kehitys haastaa organisaatiot kehittämään henkilöstön osaamista. Asiakkaita kohdataan jatkossa lähes pelkästään digitaa…
Juuri nyt
Työkaverin kehuminen synnyttää innostusta ja sitoutumista
Kun positiivinen palaute ja kiitokset tulevatkin työkavereilta, sillä saattaa olla taianomainen vaikutus, joka heijastuu koko työyhteisön toimivuuteen …
Johtaminen
Finnairin Outi Sivonen: Osaamisen johtamiselle luotava yhteinen viitekehys
Digitalisaation tuomat muutokset ja lisääntyvä tarve ymmärtää asiakkaiden tarpeita ovat isossa roolissa, kun Finnairilla pohditaan henkilöstön osaamise…
Hyvinvointi
Kuinka parantaa työelämän laatua ja lisätä aikaansaamisen tunnetta
Luottamus, ylpeys ja yhteisöllisyys luovat perustan sekä työntekijöiden hyvinvoinnille että organisaation menestykselle, kansallisuudesta riippumatta. …