Johtaminen
Reippaasta tytöstä kasvoi suurten linjojen johtaja
Kun Metsähallituksen viestintäjohtaja Terhi Koipijärvi kirjoitti uratarinansa, sen punaiseksi langaksi kietoutuivat sanat naiseus, rakkaus, intohimo ja…
Tag: oppiminen
Kokeilukulttuuri käytäntöön
Kyllä yhteistyölle, ei hallintohimmeleille
Kun kaksi alansa vaikuttavaa toimijaa yhdistävät voimansa, syntyy enemmän kuin 1+1. Hämeen ammattikorkeakoulun (HAMK) ja Aalto-yliopiston verkostomaine…
Työyhteisö
Case Verohallinto: Tukevasti talon sisällä
Verohallinto on lanseerannut sisäisesti ainutlaatuisen toimintamallin ryhmäprosessien tukemiseen. Kahden vuoden kokemukset ovat pelkästään kiitettäviä.…
Muuttuva maailma
Palkkatyön ylivalta murtuu
Pääministeri Juha Sipilän hallitus on laatinut tulevaisuusselonteon, joka keskittyy työn muutokseen. Viime vuonna julkaistu I osa keskittyi tarkastelem…
Kokeilukulttuuri käytäntöön
Nyt muotoillaan oppimista
Jatkuvasta oppimisesta on kasvanut globaali megatrendi ja organisaatioiden elinvoimainen kilpailuetu. Kaikki lähtee asenteesta oppimiseen. Sitäkin void…
Muuttuva maailma
Verkko tuo oppimisen kaikkien ulottuville
Väriskää seminaarit, verkko-opetus tulee. Hallituksen digitaalinen kärkihanke käynnistyi etuajassa ja tarjoaa kaikille valtionhallinnon työntekijöille …
Hyvinvointi
Aivokuormaa kannattaa keventää
Tiedolla työskentely lisääntyy alalla kuin alalla ja ajateltavaa on koko ajan enemmän. Ei ihme, että aivot kuormittuvat, työmuisti on kovilla ja jaksam…
Blogit
Oppien ja ennakoiden tulevaisuuteen
- voisiko oppimisen kytkeä kiinteämmin toimintaympäristön muutoksiin? Kuluneella viikolla kansainvälinen #daretolearn2017 tapahtuma kokosi monipuoli…
Blogit
Kuori katki ja maailmalle!
Kauniina toukokuisena päivänä kuoriutui toistakymmentä tuoretta Kaiku-kehittäjää. Sangen somaa sakkia ympäriämpäri valtiohallintoa! Takana intensiivisi…
Blogit
Esimies toimii järjestäytyneen ja järjestäytymättömän välisessä jännitteessä
Maailman muutos haastaa esimiestä hahmottamaan organisaatiotaan uusilla tavoilla ja uudella kielellä. Staattisen organisaatiohahmotuksen ja olemisen ki…