Hyvä inhimillinen pääoma, parempi työhyvinvointi

Suomalainen yhteiskunta kaipaa kannustavaa ja innovatiivista ilmapiiriä. Siksi inhimillinen pääoma ja sen myönteiset vaikutukset tulisi ottaa työpaikoilla haltuun. Nyt jos koskaan. Sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosaston toimintapolitiikkayksikön johtaja Liisa Hakala puhuu inhimillisestä pääomasta laajasta näkökulmasta, joka sisältää sekä sosiaalisen pääoman, psykologisen pääoman että rakennepääoman. ”Inhimillisen pääoman eri osa-alueet tukevat toisiaan eikä niitä voi oikein irrottaa toisistaan”, … Jatka artikkelin Hyvä inhimillinen pääoma, parempi työhyvinvointi lukemista